Kultura organizacyjna
Czym różni się kultura preferowana od faktycznej w Empatyzerze?
Krótka odpowiedź
Wykres kultury w Empatyzerze rozróżnia trzy rzeczy: kulturę, którą naturalnie preferujesz, kulturę preferowaną przez ludzi z wybranej firmy, działu lub zespołu oraz kulturę, która według nich faktycznie tam panuje.
Kultura preferowana opisuje oczekiwania, a faktyczną kształtują codzienne praktyki, menedżerowie i kierownictwo. Zestawienie tych trzech obrazów pokazuje, czy Ty i Twoi współpracownicy chcecie podobnej kultury i jak bardzo obie preferencje odbiegają od kultury, w której pracujecie dziś.
Inne sformułowania pytania
- kultura pożądana a rzeczywista
- kultura idealna a obecna
- jaką kulturę chcemy, a jaką mamy
- trzy kultury na wykresie