Pytania ordynatorów, oddziałowych i kierowników działów szpitala
Jak pielęgniarka oddziałowa może z pomocą Empatyzera poradzić sobie z powtarzającym się napięciem w relacji z jedną osobą?
Krótka odpowiedź
Opisz powtarzające się zachowanie, które da się zaobserwować, jego praktyczne skutki i to, co musi się zmienić, a potem poproś Em, trenerkę AI w Empatyzerze, o pomoc w przygotowaniu rozmowy.
Em pomoże Ci oddzielić fakty od domysłów, przewidzieć, jak ta osoba może odebrać Twoje słowa, i dobrać jasny początek rozmowy. Jeśli należy ona do aktualnie wybranej organizacji, ukończyła wymagany etap ankiety i nie wyłączyła porad dotyczących swojej osoby, wybierz ją po kliknięciu ikony dwóch osób, aby porady uwzględniły różnice między Wami; w przeciwnym razie opisz jej zachowanie albo wklej napisaną przez nią wiadomość. Rozmowa skupia się na sprawie zawodowej, ale uwzględnia Waszą relację.
Inne sformułowania pytania
- powtarzający się konflikt z pielęgniarką
- trudny pracownik na oddziale
- ciągłe napięcia z jedną osobą
- jak rozmawiać z trudnym pracownikiem