Gdzie Empatyzer pomaga i co uzupełnia
Jak Empatyzer pomaga w rozmowach o składzie zespołu lub obsadzie projektu?
Krótka odpowiedź
Empatyzer pomaga menedżerom przygotować rozmowy związane z obsadą zespołu lub projektu, na przykład o zmianie składu, o tym, jak ludzie będą razem pracować, albo o uruchomieniu nowego zespołu.
Widoki grupowe oraz zakładka „W czym Ci pomoże?” w widoku konkretnej osoby pokazują uzupełniające się mocne strony i różnice, które mogą prowadzić do tarć we współpracy. Decyzje o obsadzie i przydziale zadań opierają się na kryteriach organizacji, takich jak rola, kompetencje i dostępność: Regulamin Empatyzera nie pozwala wykorzystywać systemu do decyzji o przydzielaniu obowiązków, a profil nie jest wynikiem, według którego wybiera się ludzi.
Inne sformułowania pytania
- dobór osób do projektu
- czy wybierać zespół według profilu
- jak ogłosić zmianę składu zespołu
- uzupełniające się talenty w zespole