psychology

“Różnice kulturowe zepsuły relacje, a wystarczyło wiedzieć, że…”

Nasza kultura jest dla nas jak powietrze – naturalna i niezauważalna. Do momentu, aż zetkniemy się z inną kulturą. Wtedy wszystko się komplikuje. „Tak” nie znaczy „tak”, „nie” nie znaczy „nie”, „dobrze” to „źle”, a „źle” to „całkiem dobrze”. Żeby jeszcze nie było zbyt łatwo – miejsce urodzenia wcale nie determinuje naszego kręgu kulturowego. Jak […]

Nowy zespół z trudem się dociera?

#empatyzer #humanresources #psychology #work

Lecą iskry? Docieranie się to trudny proces. Otarcia, które wtedy powstają, czasami długo się goją. Nie wpływa to dobrze na efektywność zespołu, a tym bardziej na samopoczucie jego członków. Cierpią ludzie, cierpi projekt, traci biznes. Można tylko współczuć managerowi. To trudna sytuacja, więc przyjrzeliśmy się problemowi i znaleźliśmy jego rozwiązanie. Narzędzie, które doskonale zna różnice […]

Po to mamy dwoje uszu i jedne usta, abyśmy dwa razy więcej słuchali niż mówili

#culture #emotions #empatyzer #psychology

“Przydałoby się jakieś rozwiązanie na konflikty w zespole, bo utrudniają mi zarządzanie”

#empatyzer #humanresources #psychology #work

O ileż byłoby prościej, gdybyśmy widzieli nad głową każdej osoby dymki z sugestią co do sposobu komunikacji. Ilu wpadek międzykulturowych, nieporozumień i niepotrzebnych napięć między ludźmi można by uniknąć! Dlatego stworzyliśmy rozwiązanie online, które dokładnie to robi. Udziela krótkich porad, jak rozmawiać z innymi. Wierzymy, że dobra rozmowa jest możliwa w każdym zespole.

Różnice charakterów nie ułatwiają pracy?

#empatyzer #humanresources #psychology #work

To, że wszyscy się różnimy, jest oczywiste. Dużo trudniej jest określić, czym dokładnie się różnimy. Jeszcze trudniej znaleźć klucz do komunikacji z konkretną osobą. Rozwinięta empatia to rzadka cecha. Tymczasem z punktu widzenia zespołu, jak i samych pracowników – zespół powinien komunikować się płynnie i efektywnie. Najlepiej, gdyby działo się tak od samego początku jego […]

Największym problemem w komunikacji jest złudzenie, że miała ona miejsce

#culture #emotions #empatyzer #psychology

“Z niektórymi nie da się dogadać. Przydałby się na to sposób”

#empatyzer #humanresources #psychology #work

Masz czasami wrażenie, że jesteś otoczony przez idiotów? Zdarza się. Po prostu różnimy się między sobą zarówno osobowościowo, jak i kulturowo. Większości ludzi trudno jest nazwać i zrozumieć te różnice, nie mówiąc już o tym, by zastosować tę wiedzę w praktyce. Dlatego postanowiliśmy stworzyć narzędzie, które umożliwi dobrą komunikację nawet w najbardziej zróżnicowanym firmowym zespole.

Szkolenia z komunikacji dla każdego pracownika?

#empatyzer #humanresources #psychology #work

Sztuka komunikacji jest nazywana sztuką nie bez powodu. To umiejętność odczytania preferencji drugiej osoby, zrozumienia dzielących nas różnic po to, by finalnie stworzyć komunikat, który zostanie dobrze zrozumiany i przyjęty. Chapeau bas przed tymi, którzy to potrafią. Nie jest ich wielu. Tymczasem w firmach jest wiele osób, a każda z nich dla dobra biznesu powinna […]

« Poprzednie 1 … 6 7 8

Dowiedz się więcej