emotions

nadawaj na tych samych falach

Choleryk – definicja, temperament, wyzwania w komunikacji

„W gruncie rzeczy nikt nie może przezwyciężyć swego usposobienia. Będzie ono stale decydowało o jego postępowaniu”. Alfred Kubin Kim jest choleryk? Teoria temperamentu Hipokratesa i Galena zakłada, że w ludzkim organizmie płyną cztery soki. Na podstawie tego, którego z soków jest najwięcej, określano typ temperamentu człowieka. Choleryk (gr. chole – żółć) jest ambitny i pewny […]

Najważniejsze w komunikacji jest usłyszenie tego, co nie zostało powiedziane

#culture #emotions #empatyzer #psychology

Empatia to kluczowa umiejętność biznesowa. Czy można ją rozwinąć?

#emotions #empathy #empatyzer #kindness

„Empatia to nie tylko patrzenie oczami drugiej osoby. To ciężka praca, refleksja oraz wiedza o tym, jak druga osoba obserwuje świat oraz go doświadcza”. Carl Rogers Czym jest empatia? Aż 79% dyrektorów generalnych przyznaje, że bycie empatycznymi stanowi dla nich duże wyzwanie (Businessolver, 2022). Tymczasem empatię zalicza się do najważniejszych umiejętności liderów XXI wieku. Czym […]

Aby skutecznie się komunikować, musimy zdać sobie sprawę, że wszyscy jesteśmy różni w sposobie postrzegania świata, i wykorzystać to zrozumienie jako przewodnik w komunikacji z innymi

#culture #emotions #empatyzer #psychology

Ukryte żniwo nieuprzejmości w miejscu pracy

#emotions #empatyzer #microaggresion #work

Koncentracja na efekcie i zapominanie o człowieku i jego potrzebach nie kończy się dobrze dla biznesu. Da się oczywiście zaprogramować ludzi tak, by byli niewrażliwi na te niedogodności. Ba, można dokonać internalizacji i gloryfikacji takich zjawisk. Wtedy od pracowników można usłyszeć wyrażone wprost lub między wierszami stwierdzenie, że tak powinno być, bo to ich hartuje […]

Po to mamy dwoje uszu i jedne usta, abyśmy dwa razy więcej słuchali niż mówili

#culture #emotions #empatyzer #psychology

Empatyczni liderzy mają nie tylko bardziej innowacyjne i produktywne zespoły, ale również większe szanse na zatrzymanie dobrych pracowników

#emotions #empatia #empatyzer #leadership

Empatia staje się kluczową umiejętnością lidera XXI wieku. Liczba innowatorów wzrasta o ponad 40%, jeżeli lider jest empatyczny. 76% osób, które doświadczyły empatii ze strony swoich liderów, stwierdziło, że są zaangażowane – w porównaniu z zaledwie 32%, które doświadczyły mniejszego poziomu empatii. To potężne liczby, obok których żaden lider dbający o przyszłość organizacji nie powinien […]

Największym problemem w komunikacji jest złudzenie, że miała ona miejsce

#culture #emotions #empatyzer #psychology

« Poprzednie 1 2 3 4

Empatyzer. sp. z o.o.
Warszawska 6 / 32,
15-063 Białystok, Polska
NIP: 9662180081
e-mail: em@empatyzer.com
tel.: +48 668 898 711

© 2023 - Empatyzer
Pierwszy profesjonalny system uczący dobrej komunikacji w zespołach i całych organizacjach wtedy i tam, kiedy i gdzie tego potrzebują

emotions

Dowiedz się więcej