Pytania HR i działów rozwoju kadr w szpitalach
Jak sprawić, by Empatyzer był przydatny dla różnych grup zawodowych w szpitalu?
Krótka odpowiedź
Pokazuj Empatyzer na przykładach z codziennej pracy każdej grupy, a sam produkt wyjaśniaj wszystkim tak samo. Ordynator, pielęgniarka oddziałowa, kierownik rejestracji i kierownik działu technicznego mają inne relacje i inne ograniczenia.
Zapytaj kilku przedstawicieli każdej grupy, jaką rozmowę muszą przygotować, i sprawdź to w praktyce. Nie chodzi o przypisywanie zawodom osobowości: porady Em zależą od diagnozy danej osoby, od tego, o kogo ona pyta, i od sytuacji, a nie od stereotypów o zawodach. Każdy może też podać w profilu swój dział, funkcję lub specjalizację i bezpośredniego przełożonego, co pomaga dopasować porady i mikrolekcje.
Inne sformułowania pytania
- Empatyzer dla różnych zawodów w szpitalu
- jak dopasować przykłady do zawodu
- przykłady dla rejestracji i działu technicznego
- czy Empatyzer szufladkuje zawody