Pytania menedżerów o codzienną pracę
Jak Em może mi pomóc w rozmowie rozwojowej, gdy awans nie wchodzi w grę?
Krótka odpowiedź
Em, trenerka AI w Empatyzerze, pomoże Ci przygotować rozmowę rozwojową, w której uczciwie powiesz, że awans nie wchodzi w grę, a mimo to skupisz się na umiejętnościach, zakresie zadań, nowych doświadczeniach, odpowiedzialności i kolejnych krokach.
Gdy wybierzesz nad czatem osobę, z którą rozmawiasz, Em podpowie kierunki rozwoju pasujące do jej prawdopodobnych mocnych stron i motywacji. Zakładka „W czym Ci pomoże?” pokazuje, w czym ta osoba jest wyraźnie mocniejsza od Ciebie, co może podsunąć pomysł na nowe obowiązki, na przykład rolę osoby, do której zespół zwraca się z pytaniami w tej dziedzinie. Powiedz uczciwie, czego nie da się zrobić, i uzgodnijcie jeden konkretny następny krok.
Inne sformułowania pytania
- rozmowa rozwojowa bez awansu
- pracownik chce awansu, a nie ma możliwości
- rozwój bez zmiany stanowiska