Pytania menedżerów o codzienną pracę
Kieruję teraz byłymi kolegami z zespołu. O co mogę zapytać Em?
Krótka odpowiedź
Poproś Em, trenerkę AI w Empatyzerze, o pomoc w przygotowaniu pierwszych rozmów, w których jasno nazwiesz swoje nowe obowiązki, nie udając, że dawnej relacji już nie ma: jak od teraz będą wyglądać decyzje, feedback, poufność i granice.
Przygotuj się osobno do rozmów z osobami, które mogą zareagować różnie: wybierz każdą z nich nad czatem, a każda rozmowa zachowa własny wątek. Przykładowe pytania: „Jak powiedzieć byłemu koledze z zespołu, że teraz potrzebuję cotygodniowych informacji o postępach?” albo, przy wybranym zespole, „Jak zacząć pierwsze spotkanie z zespołem?” Nowa rola nie daje Ci żadnej ukrytej wiedzy o byłych kolegach: porady dotyczące relacji są symetryczne.
Inne sformułowania pytania
- awans na szefa byłych kolegów
- z kolegi na szefa
- byli koledzy jako podwładni