Czy możemy zacząć korzystać z Empatyzera od jednego zespołu albo wybranej grupy menedżerów?
Tak. Empatyzer można wdrożyć najpierw w jednym zespole albo w wybranej grupie menedżerów i przed szerszym startem sprawdzić, czy jest przydatny, czy dostęp działa sprawnie i czy ludzie do niego wracają.
Wybierz grupę, która regularnie prowadzi ważne rozmowy, i z góry ustal, co ma pokazać pilotaż. Każdy uczestnik dostaje własną diagnozę, a Em i mikrolekcje działają od pierwszego dnia. Dane o grupach są zbiorcze i pojawiają się dopiero od pięciu osób, więc grupa pilotażowa licząca co najmniej pięć osób da Ci także wyniki grupowe; menedżerów z różnych działów możesz połączyć w grupę projektową bez zmiany linii raportowania. W planie bezpłatnym organizacja może mieć łącznie najwyżej trzech użytkowników, bez limitu czasu, więc większy pilotaż wymaga planu płatnego.
Inne sformułowania pytania
- pilotaż w jednym zespole
- wdrożenie najpierw dla kilku menedżerów
- jak zaplanować pilotaż Empatyzera
- test Empatyzera na małej grupie