Nasza Em musi zająć konkretne miejsce w naszych głowach i w umysłach przyszłych użytkowników. Czy ma być rozwiązaniem dla B2C i wspierać komunikację np. w rodzinach albo między partnerami? A może powinniśmy się skoncentrować na edukacji i zaproponować rozwiązanie dla szkół? W końcu umiejętność komunikacji w okresie dorastania jest poważnym problemem, szczególnie w coraz bardziej różnorodnym środowisku.
Może zrobić z tego rozwiązanie B2B dla handlowców? To oni, jeśli chcą być efektywni w pracy, potrzebują porad, jak skutecznie sprzedawać ludziom, znając ich cechy charakteru. Budzi to jednak nasze wątpliwości etyczne. Poza tym obydwie strony musiałyby odpowiedzieć na dokładnie ten sam zestaw pytań. Jeżeli tego nie zrobią, zamiast profesjonalnej psychometrii o wysokiej rozdzielczości będziemy mieć jakość horoskopu – niezależnie od tego, jak bardzo będziemy twierdzić, że mamy magiczny składnik w postaci AI. To po prostu tak nie działa. A zatem nie.
Lekarze? Badania wskazują, że relacja między pacjentem a lekarzem jest bardzo istotna, tymczasem na studiach medycznych temat jest bardzo zaniedbany. Może to?
Jaka jest nasza motywacja w tym wszystkim? Chcemy rozwiązać globalny problem wszystkich organizacji: umożliwić dobrą komunikację między ludźmi niezależnie od ich wieku, płci, pochodzenia, doświadczeń, charakteru. Nasze porady mają to umożliwić. Mają pozwolić każdemu pracownikowi, indywidualnie, przez cały czas – budować dobre relacje. Empatyzer to po prostu wirtualny trener komunikacji. Cyfrowy, prywatny trener komunikacji dla zespołów i firm każdej wielkości. Zostańmy przy tym.
