O ile wiedzę biznesową, marketingową i technologiczną zbieraliśmy latami w teorii i praktyce, o tyle kwestie psychologii i różnic osobowościowych studiowaliśmy jedynie albo na szkoleniach korporacyjnych, w programach coachingowych i mentoringowych, albo przy okazji różnych lektur, które temat omawiały niejako przy okazji. W dużym skrócie: mamy wiele do nadrobienia. Nie zaczynamy od początku, środka ani końca, ale tam, gdzie akurat odczuwamy potrzebę projektową albo prowadzą nas pytania, które sami sobie zadajemy.
Musimy być partnerem do rozmowy dla osób, które zajmują się chociażby psychometrią, aby projekt mógł być prowadzony świadomie i – może to akurat jest najważniejsze – aby mieszać w nim różne punkty widzenia i kompetencje. Stąd ostatnio czytamy sporo książek i prac naukowych. Od czasu do czasu będziemy tutaj wrzucać co ciekawsze pozycje. Ciekawsze, czyli takie, które nas np. inspirują, mimo że niekoniecznie najmocniej pchają w kierunku naszego celu.
