Empatyzer to zaawansowany AI Coach przeznaczony dla menedżerów i zespołów, oferujący spersonalizowane, ciągłe wsparcie w zakresie umiejętności miękkich. Składa się z trzech kluczowych filarów, które eliminują problem zapominania wiedzy ze szkoleń oraz dostarczają konkretne, dopasowane do użytkownika wskazówki w codziennej pracy.

Filar 1: Chat AI jako inteligentny coach dostępny 24/7

• Chat zna osobowość, cechy charakteru, preferencje oraz kontekst organizacyjny użytkownika i jego zespołu.
• Dzięki temu dostarcza hiper-spersonalizowane porady, dostosowane zarówno do osoby pytającej, jak i do realiów jej zespołu.
• Rekomendacje są udzielane w czasie rzeczywistym, pomagając menedżerom rozwiązywać problemy tu i teraz, zamiast czekać na szkolenia.

Filar 2: Mikrolekcje dostosowane do odbiorcy

• Dwa razy w tygodniu użytkownicy otrzymują krótkie, skondensowane mikrolekcje e-mailowe, które można przyswoić w trzy minuty.
• Lekcje są spersonalizowane – dotyczą albo samego menedżera (np. jego mocnych i słabych stron oraz sposobów ich wykorzystania), albo relacji i komunikacji z zespołem.
• Praktyczne wskazówki obejmują realne scenariusze, gotowe techniki działania i nawet konkretne formułowania zdań, które można użyć w danej sytuacji.
• Tematyka obejmuje szerokie spektrum kompetencji: komunikacja, leadership, zarządzanie, adaptacja, podejmowanie decyzji, współpraca, kontrola, bezpieczeństwo i wiele innych.

Filar 3: Profesjonalna diagnoza osobowości i preferencji kulturowych

• Narzędzie analizuje osobowość użytkownika, jego mocne i słabe strony oraz jego unikalne cechy w kontekście zespołu, firmy i populacji.
• Umożliwia zrozumienie własnej pozycji w organizacji, identyfikację talentów i określenie najlepszego stylu działania.
• Pozwala menedżerom lepiej dostosować swój sposób zarządzania i podejście do pracy w zespole, bazując na twardych danych.

Empatyzer – łatwość wdrożenia i natychmiastowe rezultaty

• Błyskawiczne wdrożenie – narzędzie nie wymaga żadnych integracji i można je uruchomić w firmie liczącej 100–300 pracowników w mniej niż godzinę.
• Zero dodatkowego obciążenia dla HR – użytkownicy nie generują dodatkowych pytań ani pracy dla działu HR, co znacząco oszczędza ich czas.
• Natychmiastowa wartość dla biznesu – narzędzie jest zaprojektowane tak, by było szybkie, łatwe we wdrożeniu, generowało natychmiastowe wyniki i było kosztowo efektywne.
• Perfekcyjna propozycja dla HR – umożliwia indywidualne szkolenie wszystkich pracowników w sposób kompletny i spersonalizowany, oferując najlepszy stosunek wartości do ceny.

Dlaczego „Empatyzer” jest wyjątkowy?

• Rozumie nie tylko osobę pytającą, ale także jej otoczenie organizacyjne – dostarczając rozwiązania adekwatne do rzeczywistych wyzwań.
• Nie jest jednorazowym szkoleniem, ale działa ciągle, w tle, oferując natychmiastowe wsparcie.
• Zastępuje tradycyjne szkolenia, eliminując problem zapominania 70-90% zdobytej wiedzy.
• To kompleksowe narzędzie, które łączy coaching, edukację i analizę w jednym, dostępne bez żadnego wysiłku ze strony użytkownika.

To rozwiązanie zmienia sposób, w jaki menedżerowie uczą się i zarządzają zespołami, eliminując przestarzałe modele szkoleń i dostarczając praktyczne wskazówki dokładnie wtedy, gdy są potrzebne.