Szkolenia ze sztuki komunikacji i różnic kulturowych dają uczestnikom cenną wiedzę. Wielokrotnie braliśmy udział w takich szkoleniach. Czasami trwały one kilka dni. Same szkolenia były świetne, bo to nie tylko wiedza, ale także czas relaksu oraz nauki przez zabawę.
Ale kiedy wracaliśmy ze szkolenia, presja terminów doprowadzała nas do ściany. Po paru dniach trudno było sobie przypomnieć, o czym było szkolenie, a po miesiącu – że w ogóle było. Znów powtarzaliśmy te same błędy, czasami orientując się poniewczasie, że coś poszło nie tak, a czasami w ogóle tego nie zauważając. Ot, typowe sytuacje w miejscu pracy, gdzie zawierucha zmian i terminy gonią się wzajemnie w szalonym kołowrocie.
Co w tym zmienia Empatyzer? Jego porady są kontekstowe, personalne i nie wymagają przerwy w pracy. Po prostu je dostajesz – wtedy, gdy ich potrzebujesz.
