Przed feedbackiem, rozmową 1:1 lub trudnym spotkaniem zapytaj Em o konkretną osobę i sytuację.
Pełna treść slajdu
DLACZEGO SAMO SZKOLENIE NIE WYSTARCZA Kierowanie ludźmi odbywa się równolegle z pracą kliniczną.
LEKARZ → MENEDŻER Doświadczenie kliniczne nie przygotowuje automatycznie do feedbacku, delegowania ani rozwiązywania konfliktów.
OBSADA Każdy dzień szkolenia utrudnia ułożenie grafiku, a trudne rozmowy pojawiają się co tydzień.
MIĘDZY GRUPAMI Lekarze, pielęgniarki i administracja mogą inaczej rozumieć odpowiedzialność wobec tego samego pacjenta.
Małe ciasteczka, lepsza strona 🍪
Cookies pomagają nam zobaczyć, co się przydaje, i ulepszać stronę. Zgadzasz się na cookies Google Analytics?
Swój wybór możesz zmienić w każdej chwili przez „Opcje cookies” w stopce. Tutaj możesz zgodzić się na cookies Google Analytics albo je odrzucić. Polityka prywatności