Przyjemnie pracuje się z ludźmi, z którymi się dogadujesz. Łatwiej poczuć wspólnotę celów i odpowiedzialność za dowiezienie wyniku. Nie chodzi już tylko o firmę – ta często jest wielką organizacją międzynarodową – ale o ludzi, z którymi pracujesz. Może Twoja praca nie ma bezpośredniego wpływu na los firmy, ale na pewno ma bezpośredni wpływ na los ludzi wokoło. Zazwyczaj bowiem są oni zależni procesowo od wyniku Twojej pracy.
To wszystko bierze się z empatii, chęci wzajemnego zrozumienia dzielących nas różnic i ich akceptacji.
