Różnice kulturowe to obok różnic osobowościowych kolejna kompetencja Em. Identyfikujemy nie tylko właściwy test, ale także sposób serwowania samych porad. Nawiązaliśmy współpracę z osobą o dużym doświadczeniu szkoleniowym, ale i przede wszystkim praktycznym w globalnej korporacji – kilkanaście krajów, kultur i projektów biznesowych. O ile teorię łatwo kupić, o tyle prawdziwe doświadczenie wielokulturowe w środowisku biznesowym jest kwestią niezwykle rzadką. Tak przynajmniej wskazują nasze poszukiwania właściwej osoby na rynku.