Środowiska pracy stają się coraz bardziej i bardziej zróżnicowane. Wpływa to pozytywnie na kondycję firm, bo różnorodność to źródło pomysłów i innowacji, ale kosztem jest słaba komunikacja. Zróżnicowanie ma wiele różnych wymiarów. Najważniejsze jednak to różnice osobowościowe i kulturowe.
Jako że sami doświadczyliśmy konsekwencji słabej komunikacji, wymyśliliśmy i zbudowaliśmy narzędzie, które pomaga zniwelować ten problem.
