Nowa osoba w zespole. Doświadczona, pełna energii i pomysłów – typowy team player. Wspólne rozwiązywanie problemów. Pytania zadawane wprost. Najważniejsze przecież, by sprawnie i wspólnie dotrzeć do celu, pokonując po drodze wszystkie przeszkody, prawda?
No, niezupełnie. Dla kultury hierarchicznej o wiele ważniejsze jest to, by utrzymać harmonię i spokój w zespole. Ferment nie jest wskazany. Po co te wszystkie rozmowy i dyskusje? Po co napięcia, skoro i tak lider podejmuje decyzje, ponieważ taka jest jego rola?
Znalezienie wspólnego sposobu na komunikację jest kwestią spotkania się w wybranej części drogi pomiędzy dwoma punktami. Najpierw jednak trzeba znać wektor – ścieżkę, po której należy się do siebie zbliżać. Do tego potrzebne jest odpowiednie narzędzie.
