Z pewnością każdy z nas spotkał się z osobami o agresywnym stylu komunikacji. Ten trudny w zarządzaniu i budowaniu relacji sposób rozmowy charakteryzuje się tym, że osoby, u których jest dominujący, wybuchają gniewem, potrafią wyładować swoją frustrację na innych, chętnie rozdzielają zadania, mówią, co ma być zrobione i wygłaszają to tonem nieznoszącym sprzeciwu. Bywa także, że komunikują się w sposób ośmieszający drugą osobę, raczej nie słuchają i nie okazują wsparcia.