szkolenia interpersonalne

Artykuły w kategorii szkolenia interpersonalne zawierają praktyczne wskazówki dla zespołów.

• Empatia to kluczowa umiejętność biznesowa. Czy można ją rozwinąć?
• Temperament – co to znaczy? Co o temperamentach musi wiedzieć lider zespołu?
• Dlaczego niektórzy cały czas narzekają i co z tym zrobić?
• Po co lekarzowi dobra komunikacja?
• Czym jest neuroróżnorodność
• DISK, MTBI, test 4 kolorów, BigFive (OCEAN), HEXACO czy może BFAS? Jak poprawnie zdiagnozować osobowość?
• Prowadzenie trudnych rozmów w zespole: strategie i techniki
• Wyzwania w mierzeniu skuteczności szkoleń kompetencji miękkich
• Efekt "Wyścigu z Pamięcią" - Dlaczego Wiedza ze Szkoleń Miękkich Szybko Ulatuje?
• Nowe technologie w szkoleniach miękkich: szansa czy pułapka?
• Zachęcanie pracowników do szkoleń miękkich
• Transformacja szkoleń miękkich w erze sztucznej inteligencji: analiza trendów i perspektyw
• Kiedy feedback powinien być udzielany indywidualnie, a kiedy w obecności zespołu?
• Jak skutecznie przyjmować krytyczny feedback bez postawy obronnej?
• Jak postępować z osobą, która przypisuje sobie cudze sukcesy
• Jak minimalizować opór wobec zmian wśród pracowników?
• Ekstrawertyk w pracy - co to oznacza?
• Introwertyk w pracy - co to oznacza?
• Przykłady konfliktów pokoleniowych w miejscu pracy między boomers, X,Y, Millenials etc.
• Dlaczego HR musi proponować rozwiązania AI biznesowi?
• Mowa ciała w deeskalacji przemocy
• Teorie motywacji czyli jak sprawić by się chciało?
• Autonomia w pracy czym jest i jak jej używać?
• Zaufanie w zespole i organizacji - czym jest i jak je budować?
• Stres zawodowy - czym jest i jak nim zarządzać?
• Wypalenie zawodowe - analiza
• Depresja w miejscu pracy
• Wspieranie pracowników w kryzysie
• Zmiana kultury organizacyjnej - wyzwania, problemy i przykłady sukcesu
• Prokrastynacja w miejscu pracy: przyczyny i metody przeciwdziałania
• Trójkąt dramatyczny Karpmana: naukowe podstawy, krytyka i zastosowanie w biznesie
• Efekt Barnuma – jak uniknąć fałszywych diagnoz osobowości w pracy?
• Zastosowanie psychologii behawioralnej w zarządzaniu zespołem
• Czym jest neuroróżnorodność?
• Jak zdiagnozować narcyza w zespole?