Specjalista pyta: Co oznacza usunięcie konta w Empatyzerze i co zostaje tylko w statystykach zbiorczych?

TL;DR:

  • Usunięcie konta usuwa profil i dane identyfikujące z Empatyzera.
  • Twoje rozmowy i treści nie trafiają do HR ani przełożonych.
  • Firma widzi jedynie zanonimizowane, zbiorcze statystyki na poziomie zespołów i organizacji.

Warto zapamiętać

Nie musisz poświęcać godzin na teorię, by lepiej radzić sobie z emocjami w biurze. Krótkie mikrolekcje pomagają rozwiązywać bieżące konflikty i rozumieć różnice między ludźmi w zespole. Takie zwinne szkolenie komunikacja interpersonalna sprawia, że codzienna praca generuje mniej tarć. Uczysz się na własnych przykładach, co przynosi natychmiastową ulgę.

Usunięcie konta w Empatyzerze oznacza trwałe usunięcie twojego profilu z systemu oraz usunięcie danych pozwalających na twoją identyfikację w bazie, co przekreśla możliwość porównywania twojego konta w diadach i w sugestiach M. Treści rozmów z asystentem oraz historia czatu pozostają prywatne i nie są przekazywane do HR ani menedżerów, chyba że użytkownik sam je udostępni poza systemem; to zasada Las Vegas stosowana w produkcie. Po usunięciu konta twoje wpisy nie będą już używane do tworzenia personalizowanych mikrolekcji ani do indywidualnych diagnoz, a dostęp do funkcji M zostanie zaprzestany. Dane agregowane, takie jak rozkłady motywatorów, trendy w zespole czy zbiorcze wskaźniki kultury, pozostają dostępne dla firmy w formie w pełni zanonimizowanej i zblendowanej, tak aby nie dało się wyodrębnić pojedynczych osób. Zanonimizowane agregaty służą wyłącznie do monitorowania trendów i planowania działań HR na poziomie zespołów i organizacji, nie do oceny jednostek. Usunięcie konta może zatem zmniejszyć precyzję analiz dla danego zespołu, jeśli wiele osób z niego odejdzie lub usunie konta, ale sam mechanizm pozostaje bezpieczny. W praktyce oznacza to, że firma dalej widzi wartościowe, zbiorcze sygnały potrzeb rozwojowych, ale nie widzi ani nie może odtworzyć powiązań z konkretnymi osobami. Jeśli firma zakończy współpracę i zażąda usunięcia danych, Empatyzer realizuje retencję i skasowanie zgodnie z umową, a pojedynczy użytkownik może w każdej chwili zażądać skasowania swojego konta. Procedura usuwania jest odnotowana i audytowalna, a dostęp administracyjny do operacji jest ścisle kontrolowany. Warto pamiętać, że zanonimizowane statystyki dają HR i zarządowi wgląd w trendy takie jak poziom motywacji czy skale napięć, co pozwala na interwencje zapobiegawcze bez naruszania prywatności. Dzięki temu Empatyzer równoważy użyteczność danych zbiorczych z ochroną praw jednostki i minimalizuje ryzyko nadużyć.

Usunięcie konta usuwa Twój profil i dane identyfikujące, a firma otrzymuje jedynie zanonimizowane, zbiorcze statystyki.

Autor: Empatyzer

Opublikowano:

Zaktualizowano: