Specjalista pyta: Co w Empatyzerze oznacza tryb prywatności użytkownika i jakie ma skutki dla innych?
TL;DR:
- Ja widzę innych; inni nie widzą mnie.
- Inni nie otrzymują porad „o mnie”.
- Treść rozmów z Em pozostaje prywatna.
- W raportach mój punkt jest zblendowany i trudny do zidentyfikowania.
Warto zapamiętać
Zamiast tracić czas na szukanie teorii w internecie, możesz uczyć się skutecznego działania w pigułce. Mikrolekcje dostarczają wiedzy dokładnie wtedy, gdy musisz przygotować się do trudnej wymiany zdań. Taka praktyczna komunikacja interpersonalna w pracy przynosi natychmiastowe rezultaty i zmniejsza codzienny stres. Rozwijasz się we własnym tempie, krok po kroku.
Tryb prywatności w Empatyzerze oznacza, że to Ty decydujesz, czy inni użytkownicy i system będą mogli Cię widzieć i używać Twoich danych w poradach i raportach. Gdy włączysz pełną prywatność, sam widzisz profile innych, ale oni nie widzą Twojego profilu ani nie mogą wybrać Cię do porady. To znaczy też, że Em nie będzie generować porad 'o Tobie' skierowanych do innych użytkowników. Twoje odpowiedzi i rozmowy z Em pozostają prywatne i nie trafiają do HR ani przełożonych; treść rozmów zostaje w systemie. Na poziomie agregatów firmowych Twoje dane nie znikają od razu: jeśli ustawienie prywatności działa, Twój punkt jest 'zblendowany' z innymi i tracisz identyfikowalność. Jeśli usuniesz konto, znikasz z agregatów i z systemu całkowicie. Zgoda na porównywanie oznacza odwrotnie, że inni mogą zapytać, jak ze mną rozmawiać i otrzymają spersonalizowane wskazówki uwzględniające Twoje ustawienia. Domyślne ustawienie widoczności ułatwia korzystanie z diad i daje pełniejsze, dokładniejsze porady od Em, dlatego jest rekomendowane w większości firm. Pełna prywatność chroni indywidualność i jest uzasadniona w specyficznych przypadkach, ale ogranicza trafność porad o relacjach i zmniejsza użyteczność mikro-lekcji skonstruowanych względem innych osób. Ustawienia są odwracalne, więc możesz eksperymentować: na początku warto zostać widocznym, a potem zmienić zdanie, gdy poczujesz potrzebę. HR i zarząd nie mają dostępu do surowych wyników jednostkowych; widzą tylko zbiorcze, zagregowane dane, w których osoby prywatne są rozmyte. Tryb prywatności nie oznacza bezwarunkowego odcięcia od funkcji — nadal możesz korzystać z czatu Em, mikrolekcji i obserwować zespół, ale wsparcie dotyczące tego, jak inni mają z Tobą rozmawiać, będzie ograniczone. W praktyce wybór prywatności wpływa więc przede wszystkim na to, jak jesteś widoczny dla kolegów i jak użyteczne są porady dotyczące Twoich relacji w zespole. Jeżeli zależy Ci na prywatności osobistej lub zawodowej, Empatyzer daje kontrolę, lecz warto rozważyć kompromis między bezpieczeństwem a zyskiem z lepszej współpracy.
Podsumowując: w trybie prywatności widzisz innych, inni nie widzą Ciebie, nie ma porad 'o mnie' kierowanych do innych, a w raportach Twój udział jest zblendowany, co chroni prywatność kosztem precyzji porad i analiz.
Autor: Empatyzer
Opublikowano:
Zaktualizowano: