Un employé/spécialiste demande comment fonctionne Empatyzer

• Le spécialiste demande : que vois-je dans Empatyzer après connexion et quelle est la trajectoire d'usage ?
• Spécialiste : que décrit exactement le diagnostic Empatyzer ?
• Spécialiste : qu'est‑ce qui, dans le diagnostic Empatyzer, est réellement utile au travail ?
• Le spécialiste demande : que signifient les « plus et moins » des traits dans Empatyzer et pourquoi c'est plus sûr que des cases?
• Spécialiste demande : que montre la « salle des similitudes » d'Empatyzer et ce qu'on ne doit pas en déduire
• Spécialiste : pourquoi le diagnostic d'Empatyzer est « vivant » et pourquoi y revenir ?
• Le spécialiste demande : pourquoi Empatyzer envoie des micro-leçons au lieu d’une seule grande formation ?
• Spécialiste : que contiennent les micro-leçons Empatyzer et les parcours «Moi» et «Collaboration»
• Spécialiste demande : pourquoi Empatyzer revient sur des sujets et comment cela influence la mémoire
• Le spécialiste demande : Qu'est-ce qui améliore vraiment la mémorisation dans Empatyzer ?
• Spécialiste : comment Empatyzer rend les leçons immédiatement utiles ?
• Spécialiste demande : Comment Empatyzer relie leçons et situations pour Em
• Spécialiste : je veux de l’aide sans passer par les RH — comment Empatyzer aide ?
• Spécialiste : Ce que Em ne fait pas dans Empatyzer
• Spécialiste demande : que voit l'employeur dans Empatyzer et que ne verra-t-il jamais?
• Spécialiste : que signifie le mode confidentialité d'Empatyzer et quels effets ?
• Spécialiste : que signifie « consentement au comparatif » dans Empatyzer ?
• Spécialiste : que signifie la suppression d'un compte dans Empatyzer et que reste-t-il dans les statistiques agrégées ?
• Spécialiste : comment Empatyzer facilite la communication des personnes neurodiverses
• Spécialiste : qu'apporte Empatyzer dans le travail pratique avec une personne ADHD ?
• Que donne Empatyzer dans le travail avec une personne autiste ?
• Spécialiste : comment Empatyzer aide dans le contact avec des personnes en situation de handicap