Specialista chiede: cosa significa il "consenso al confronto" in Empatyzer e cosa cambia se lo disattivi?
TL;DR:
- Il consenso al confronto permette ad altri utenti di chiedere "come parlare con me" e include le tue preferenze nelle risposte.
- Disattivando il consenso il tuo profilo scompare dalla lista delle persone selezionabili per i confronti.
- La disattivazione aumenta la privacy e limita l'uso del tuo profilo nelle raccomandazioni, ma non cancella automaticamente diagnosi o conversazioni.
Come gestisce Empatyzer il consenso al confronto dei profili?
Empatyzer ti consente di decidere consapevolmente se altri utenti possono utilizzare il tuo profilo quando confrontano e preparano consigli per lavorare con te.
Funzioni che possono aiutarti:
- Confronto: funziona solo quando il profilo di una persona può essere utilizzato per confrontare con un altro utente; disabilitare il consenso rimuove questa possibilità.
- Parla con Em di una persona specifica: può utilizzare il profilo di una persona selezionata quando prepara una conversazione solo nella misura risultante dalle sue impostazioni di visibilità e consenso al confronto.
In Empatyzer il "consenso al confronto con me" è un'impostazione di visibilità che autorizza altri a usare il tuo profilo come punto di riferimento quando il sistema genera consigli sulla relazione. Con il consenso attivo, le tue caratteristiche e preferenze comunicative possono essere confrontate con quelle della persona che chiede aiuto, così da ottenere suggerimenti concreti su "come parlare con qualcuno come te". Non si tratta di divulgare i risultati grezzi o dati personali completi: Empatyzer restituisce indicazioni personalizzate in modo sicuro, non giudicante e formulate come suggerimenti pratici. Se disattivi il consenso, il tuo account non sarà più mostrato nella lista di persone che gli altri possono scegliere per un confronto: nessuno potrà più selezionarti come modello per i consigli. Questo non elimina automaticamente la tua diagnosi né cancella le conversazioni già memorizzate; limita solo la possibilità di essere usato come riferimento nelle risposte ad altri. Per le HR e l'azienda i dati aggregati e le analisi restano invariati, perché il sistema lavora su dati aggregati senza esporre risultati individuali. Lasciare il consenso attivo può essere utile se vuoi che i colleghi trovino facilmente indicazioni pratiche per collaborare con te; se preferisci più riservatezza o temi l'influenza dell'interpretazione del profilo sulle interazioni quotidiane, disattivarlo è un modo semplice per ridurre la visibilità. L'opzione è reversibile e puoi cambiare idea in qualsiasi momento; per sparire completamente dai dati bisogna cancellare l'account.
Il consenso consente di essere scelti per i confronti e di influenzare le raccomandazioni; disattivandolo esci dalla lista dei confronti e aumenti leggermente la privacy, senza cancellare automaticamente i dati.
Fonti e ricerche
- European Parliament & Council of the European Union. (2016). Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation). Official Journal of the European Union, L 119, 1–88. Source
- European Data Protection Board. (2020). Guidelines 4/2019 on Article 25 Data Protection by Design and by Default (Version 2.0). Source
- National Institute of Standards and Technology. (2020). Security and Privacy Controls for Information Systems and Organizations (NIST SP 800-53 Rev. 5). https://doi.org/10.6028/NIST.SP.800-53r5 DOI: 10.6028/NIST.SP.800-53r5
Autore: Empatyzer
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