Specialista chiede: cosa significa il "consenso al confronto" in Empatyzer e cosa cambia se lo disattivi?

TL;DR:

  • Il consenso al confronto permette ad altri utenti di chiedere "come parlare con me" e include le tue preferenze nelle risposte.
  • Disattivando il consenso il tuo profilo scompare dalla lista delle persone selezionabili per i confronti.
  • La disattivazione aumenta la privacy e limita l'uso del tuo profilo nelle raccomandazioni, ma non cancella automaticamente diagnosi o conversazioni.

Come gestisce Empatyzer il consenso al confronto dei profili?

Empatyzer ti consente di decidere consapevolmente se altri utenti possono utilizzare il tuo profilo quando confrontano e preparano consigli per lavorare con te.

Funzioni che possono aiutarti:

  • Confronto: funziona solo quando il profilo di una persona può essere utilizzato per confrontare con un altro utente; disabilitare il consenso rimuove questa possibilità.
  • Parla con Em di una persona specifica: può utilizzare il profilo di una persona selezionata quando prepara una conversazione solo nella misura risultante dalle sue impostazioni di visibilità e consenso al confronto.

In Empatyzer il "consenso al confronto con me" è un'impostazione di visibilità che autorizza altri a usare il tuo profilo come punto di riferimento quando il sistema genera consigli sulla relazione. Con il consenso attivo, le tue caratteristiche e preferenze comunicative possono essere confrontate con quelle della persona che chiede aiuto, così da ottenere suggerimenti concreti su "come parlare con qualcuno come te". Non si tratta di divulgare i risultati grezzi o dati personali completi: Empatyzer restituisce indicazioni personalizzate in modo sicuro, non giudicante e formulate come suggerimenti pratici. Se disattivi il consenso, il tuo account non sarà più mostrato nella lista di persone che gli altri possono scegliere per un confronto: nessuno potrà più selezionarti come modello per i consigli. Questo non elimina automaticamente la tua diagnosi né cancella le conversazioni già memorizzate; limita solo la possibilità di essere usato come riferimento nelle risposte ad altri. Per le HR e l'azienda i dati aggregati e le analisi restano invariati, perché il sistema lavora su dati aggregati senza esporre risultati individuali. Lasciare il consenso attivo può essere utile se vuoi che i colleghi trovino facilmente indicazioni pratiche per collaborare con te; se preferisci più riservatezza o temi l'influenza dell'interpretazione del profilo sulle interazioni quotidiane, disattivarlo è un modo semplice per ridurre la visibilità. L'opzione è reversibile e puoi cambiare idea in qualsiasi momento; per sparire completamente dai dati bisogna cancellare l'account.

Il consenso consente di essere scelti per i confronti e di influenzare le raccomandazioni; disattivandolo esci dalla lista dei confronti e aumenti leggermente la privacy, senza cancellare automaticamente i dati.

Fonti e ricerche

  1. European Parliament & Council of the European Union. (2016). Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation). Official Journal of the European Union, L 119, 1–88. Source
  2. European Data Protection Board. (2020). Guidelines 4/2019 on Article 25 Data Protection by Design and by Default (Version 2.0). Source
  3. National Institute of Standards and Technology. (2020). Security and Privacy Controls for Information Systems and Organizations (NIST SP 800-53 Rev. 5). https://doi.org/10.6028/NIST.SP.800-53r5 DOI: 10.6028/NIST.SP.800-53r5

Autore: Empatyzer

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