CHRO/HRD demande : Qui peut être choisi pour des échanges dans Empatyzer?

Empatyzer permet d'aborder les relations et de préparer des entretiens uniquement avec les personnes qui ont accepté d'apparaître sur la liste interne de l'entreprise; ce consentement est la condition nécessaire et suffisante pour pouvoir choisir quelqu'un pour une analyse ou pour préparer un scénario de conversation. Si une personne refuse, son profil n'est pas accessible aux autres et n'apparaît pas comme option, ce qui protège la vie privée et évite toute exposition non souhaitée. En parallèle, chaque utilisateur peut solliciter Empatyzer pour obtenir des recommandations concernant sa collaboration avec des tiers sans avoir besoin du consentement préalable de ces personnes, car les conseils portent sur la relation et les stratégies de communication, et non sur la divulgation de résultats individuels détaillés. Le système est conçu avec la confidentialité comme priorité: pas de résultats bruts individuels, statistiques agrégées au niveau d'équipe et mécanismes d'anonymisation lorsque nécessaire. Le consentement pour comparer permet des conseils comparatifs plus précis et des diades mieux adaptées; son absence n'empêche pas l'accès aux fonctions de chat et aux micro-leçons. L'utilisateur peut à tout moment se désinscrire ou supprimer son compte, ce qui entraîne la suppression des données conformément à la politique de conservation. Pour les RH et les managers, la règle est claire: pas d'accès aux données brutes des personnes sans leur accord, l'outil apporte de la valeur par l'interprétation et l'accompagnement, non par l'évaluation. Grâce à cette conception, Empatyzer, en se déployant dans l'organisation, protège les frontières individuelles de la vie privée tout en facilitant la préparation d'entretiens, les retours et la désescalade des conflits. Le déploiement repose sur le volontariat et une administration minimale, ce qui favorise l'adoption et réduit les risques de résistance.

Le consentement d'être sur la liste est clé: sans lui on ne peut pas choisir quelqu'un pour une conversation, mais l'absence de consentement n'empêche pas d'utiliser Empatyzer ni d'obtenir des conseils sur les relations; la confidentialité est ainsi préservée et l'outil reste utile pour tous.