1. Domů/
  2. Báze znalostí/
  3. školení pro týmy

školení pro týmy

  • Strategie řešení konfliktů na pracovišti
  • Stanovování hranic v pracovních vztazích: chránit sebe i vztahy
  • Jak se vyhnout nejčastějším kognitivním chybám ovlivňujícím rozhodování?
  • Klíčové prvky efektivní týmové spolupráce
  • Proč školit celý tým, ne jen pár lidí? ROI a přínosy
  • Školení měkkých dovedností vedená agenty AI
  • Role v týmu: co to jsou a proč o nich mluvíme?
  • Konflikt hodnot v týmu a firmě
  • work-life balance v byznysu - co to je, stojí za to a jak to řídit?
  • Spokojenost v práci
  • Regulace emocí v podmínkách stresu v práci
  • Psychologické bezpečí - přínosy a výzvy pro byznys, zaměstnance a manažery
  • Konflikt hodnot na pracovišti
  • Význam měkkých dovedností pro učitele
  • Role manažera při budování psychologického bezpečí týmu
  • Aplikovaná analýza chování (SAZ) v řízení týmu: přehled výzkumu a závěrů
  • Role mise a hodnot v kultuře firmy

Poznejte Empatyzer

  • Domovská stránka Empatyzer
  • Případy použití Empatyzer
  • Přínosy pro týmy

 

Empatyzer. sp. z o.o.

Warszawska 6 / 32,
15-063 Białystok, Polska
em@empatyzer.com
+48 668 898 711

NIP: 9662180081

© 2026 - Empatyzer

✓

in