# Jak Empatyzer daje kierownictwu zakładu wgląd we wdrożenie, a jednocześnie chroni prywatność pracowników?

Empatyzer pokazuje kierownictwu zakładu, kto dołączył i wypełnił ankietę, a także zbiorcze, anonimowe statystyki korzystania i widoki zespołowe, natomiast rozmowy z Em, trenerką AI, i pełne wyniki diagnozy każdej osoby pozostają prywatne.

W sekcji „Członkowie” właściciel i osoby z odpowiednimi uprawnieniami widzą imię i nazwisko, adres e-mail i datę dołączenia każdej osoby oraz informację, czy wypełniła określoną ankietę lub wykonała zadanie; sekcja „Statystyki” pokazuje zbiorczą, anonimową aktywność, a dane o grupach są zbiorcze i pojawiają się dopiero od pięciu osób. Żadna rola nie daje dostępu do odpowiedzi w ankietach ani do rozmów z Em, a współpracownicy dostają tylko neutralne wskazówki do współpracy, które każdy może wyłączyć. Opcjonalny Raport DNA organizacji także korzysta z danych zbiorczych, a nie z prywatnych rozmów ani surowych wyników poszczególnych osób.

## Inne sformułowania pytania

- co widzi dyrekcja zakładu
- statystyki wdrożenia a prywatność
- czy kierownik czyta rozmowy z Em
- dane zbiorcze od pięciu osób

## O tej odpowiedzi

- Strona: https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/wglad-kierownictwa-a-prywatnosc-pracownikow/
- Temat: [Pytania zarządów i dyrektorów zakładów produkcyjnych](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/produkcja-zarzady/)
- Wersja angielska: https://empatyzer.com/faq-questions-answers/answers/how-does-empatyzer-give-plant-leaders-useful-adoption-insight-while-keeping-individual-development-private/
- Opublikowano 2026-10-10; Zaktualizowano 2026-10-10; Sprawdzono 2026-10-10
- Wydawca: EMPATYZER sp. z o.o., https://empatyzer.com/

## Powiązane pytania

- [Jak organizacja może sprawdzić, czy ludzie korzystają z Empatyzera, nie czytając ich rozmów?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/mierzenie-korzystania-bez-czytania-rozmow/)
- [Jak Empatyzer chroni prywatność w zbiorczych raportach o organizacji?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/prywatnosc-w-raportach-zbiorczych/)
- [Jak dyrekcja szpitala może nadzorować wdrożenie Empatyzera, nie naruszając prywatności rozmów?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/nadzor-dyrekcji-a-prywatnosc-rozmow/)
- [Co pokazują statystyki organizacji w Empatyzerze?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/co-pokazuja-statystyki-organizacji/)
- [Jak zarząd może ocenić wartość Empatyzera, nie naruszając prywatności pracowników?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/ocena-wartosci-bez-naruszania-prywatnosci/)
- [Co widzi administrator organizacji w Empatyzerze?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/co-widzi-administrator-organizacji/)