# Jak Em może mi pomóc naprawić relację w pracy po trudnym dyżurze?

Nazwij konkretną sytuację, która wymaga naprawy, i to, co wciąż pozostaje nierozwiązane, a potem poproś Em, trenerkę AI w Empatyzerze, o pomoc w przygotowaniu krótkiego powrotu do rozmowy, w którym przyznasz, jaki był Twój udział, i zapytasz drugą osobę, jak ona widzi sytuację.

W rozmowie możesz oddzielić naprawę relacji od samej sprawy klinicznej lub organizacyjnej, tak aby każdej z nich poświęcić tyle uwagi, ile wymaga. Ewentualne formalne zgłoszenie zdarzenia przebiega według własnej procedury. Jeśli rozmowa z Em dotyczyła współpracownika wybranego po kliknięciu ikony dwóch osób, ma ona własny wątek, więc możesz do niej wrócić po spotkaniu.

## Inne sformułowania pytania

- naprawa relacji po dyżurze
- przeprosiny po trudnej zmianie
- powrót do rozmowy po kłótni na oddziale
- jak odbudować współpracę po konflikcie

## O tej odpowiedzi

- Strona: https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/naprawa-relacji-po-trudnym-dyzurze/
- Temat: [Pytania ordynatorów, oddziałowych i kierowników działów szpitala](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/szpitale-kierownicy/)
- Wersja angielska: https://empatyzer.com/faq-questions-answers/answers/how-can-i-repair-a-working-relationship-after-a-difficult-shift/
- Opublikowano 2026-10-10; Zaktualizowano 2026-10-10; Sprawdzono 2026-10-10
- Wydawca: EMPATYZER sp. z o.o., https://empatyzer.com/

## Powiązane pytania

- [Jak Em może mi pomóc wrócić do rozmowy po kłótni?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/powrot-do-rozmowy-po-klotni/)
- [O co mogę zapytać Em, gdy dwie zmiany ciągle obwiniają się nawzajem?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/dwie-zmiany-obwiniaja-sie-nawzajem/)
- [Kieruję teraz osobami, z którymi nadal pracuję przy pacjentach. Jak może mi pomóc Em?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/kierowanie-osobami-z-ktorymi-pracujesz-klinicznie/)
- [Jak Em może mi pomóc omówić zmianę organizacji pracy, gdy personel ma uzasadnione obawy?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/zmiana-organizacji-pracy-a-obawy-personelu/)
- [Jak pielęgniarka oddziałowa może z pomocą Empatyzera poradzić sobie z powtarzającym się napięciem w relacji z jedną osobą?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/powtarzajace-sie-napiecie-z-pracownikiem/)
- [Między obowiązkami mam tylko chwilę na osobności. Czy da się w tym czasie sensownie zapytać Em?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/krotkie-pytanie-do-em-miedzy-obowiazkami/)