# Czym różni się aktywacja od rejestracji w pilotażu Empatyzera?

W pilotażu Empatyzera rejestracja oznacza tylko, że ktoś założył konto lub dołączył do organizacji, a aktywacja to pierwsze rzeczywiste użycie, które trzeba zdefiniować przed startem pilotażu.

W praktyce aktywacją może być wypełnienie ankiety i przygotowanie z pomocą Em co najmniej jednej prawdziwej rozmowy. Ustal tę definicję przed startem, żeby nie mylić liczby rejestracji z rzeczywistym korzystaniem. Administratorzy widzą dane potrzebne do zarządzania organizacją, na przykład imię i nazwisko, adres e-mail i datę dołączenia każdego członka oraz to, czy wypełnił ankietę, ale nie widzą jego odpowiedzi w ankiecie, pełnych wyników ani rozmów z Em. „Statystyki” organizacji pokazują aktywność zbiorczo i anonimowo, dlatego o przygotowanie rozmów z Em zapytaj uczestników w krótkim sondażu.

## Inne sformułowania pytania

- aktywacja a rejestracja
- kto jest aktywnym użytkownikiem Empatyzera
- definicja aktywacji w pilotażu
- zarejestrowani, ale nie korzystają

## O tej odpowiedzi

- Strona: https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/aktywacja-a-rejestracja-w-pilotazu/
- Temat: [Wyniki, referencje i ocena wartości](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/wyniki-i-ocena-wartosci/)
- Wersja angielska: https://empatyzer.com/faq-questions-answers/answers/how-is-activation-different-from-registration/
- Opublikowano 2026-10-10; Zaktualizowano 2026-10-10; Sprawdzono 2026-10-10
- Wydawca: EMPATYZER sp. z o.o., https://empatyzer.com/

## Powiązane pytania

- [Co oznacza wskaźnik 86% rejestracji w Empatyzerze?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/co-oznacza-86-procent-rejestracji/)
- [Jak ulepszać pilotaż Empatyzera w trakcie jego trwania?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/ulepszanie-pilotazu-w-trakcie/)
- [Co dział HR w zakładzie powinien przedstawić kierownictwu po pilotażu Empatyzera?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/raport-hr-po-pilotazu/)
- [Co mierzyć w pierwszym pilotażu Empatyzera?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/co-mierzyc-w-pierwszym-pilotazu/)
- [Jak prezes i HR powinni podzielić się odpowiedzialnością za pilotaż Empatyzera?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/podzial-rol-prezesa-i-hr-w-pilotazu/)
- [Jakie efekty biznesowe warto mierzyć we własnym pilotażu Empatyzera?](https://empatyzer.com/pl/pytania-i-odpowiedzi/odpowiedzi/efekty-biznesowe-w-pilotazu/)