Especialista pregunta: ¿Qué no hace Em en Empatyzer (terapia, diagnósticos, evaluaciones)?

TL;DR:

  • Sin terapia: Em no reemplaza psicoterapia ni apoyo clínico.
  • Sin diagnósticos clínicos: no emite diagnósticos médicos o psiquiátricos.
  • Sin evaluaciones: no sirve para evaluaciones laborales ni revisiones anuales.
  • Sin reclutamiento: no es una herramienta para seleccionar candidatos.
  • Sin herramientas de presión: no genera informes para manipular o castigar.

Em en Empatyzer es un asistente que apoya conversaciones y fomenta la autoconciencia, no un terapeuta ni un sustituto de la atención clínica. El sistema no realiza diagnósticos clínicos ni interpreta resultados en términos médicos. Em no emite evaluaciones personales o laborales y no tiene acceso a datos sin procesar que puedan usarse para sanciones o rendición de cuentas. Su apoyo consiste en orientaciones prácticas para preparar conversaciones, desescalar conflictos y dar feedback, no en valorar competencias. La herramienta no debe emplearse para reclutamiento ni como criterio de selección. Las respuestas de Em están diseñadas para ser útiles y seguras; el producto limita la visibilidad de los datos y ofrece solo tendencias agregadas. Em no proporciona mecanismos de presión ni de castigo, y la privacidad de las conversaciones se protege según el contrato. Las interpretaciones psicométricas se realizan dentro del sistema y no se entregan como listados brutos a los mandos. Si un usuario necesita ayuda clínica, Empatyzer orienta hacia un especialista en vez de proporcionar terapia. El producto apoya a RR. HH. con insights anónimos y agregados, no con la revelación de datos individuales. En la práctica, Em ayuda a estructurar conversaciones y reducir tensiones, pero por definición no realiza acciones terapéuticas ni evaluaciones disciplinarias.

Em en Empatyzer apoya relaciones y comunicación, pero por definición no realiza terapia, diagnósticos clínicos, evaluaciones laborales, reclutamiento ni proporciona herramientas de presión.

Autor: Empatyzer

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