Especialista pregunta: Qué incluyen las microlecciones de Empatyzer y cómo son los recorridos “sobre mí” y “sobre la colaboración”
TL;DR:
- Microlecciones "sobre mí": autoconciencia, ventajas y costes de rasgos, preferencias de trabajo y comunicación.
- Microlecciones "sobre la colaboración": pautas "yo vs otros", identificación de riesgos y estructuras de conversación sin datos personales.
- Objetivo: uso práctico inmediato, repeticiones y mini tests, e integración con el chat Em.
Las microlecciones ocupan dos vías paralelas: "sobre mí" y "sobre la colaboración". La vía "sobre mí" fomenta la autoconciencia con textos breves y mini tests que muestran las ventajas y los costes de rasgos concretos, y ofrece pautas para aprovechar fortalezas y reducir efectos negativos. Describe preferencias de trabajo y comunicación y situaciones donde esas preferencias ayudan o entorpecen. La vía "sobre la colaboración" trabaja las relaciones y las comparaciones "yo vs otros" sin revelar datos personales. Ofrece construcciones de conversación listas para usar, plantillas de feedback y guiones para desescalar conflictos. Todo es breve, claro y aplicable en el día a día. Las repeticiones y los mini tests fijan las ideas clave y el sistema prioriza lecciones según el contexto del equipo. Los materiales se personalizan en base a una evaluación y a las relaciones dentro de la organización. Si procede, el contenido llega al asistente Em, que ayuda a preparar la conversación paso a paso. El funcionamiento respeta la privacidad y no expone resultados crudos.
En resumen: microlecciones que combinan autoconciencia y técnicas prácticas de colaboración, con foco en la utilidad y la privacidad.
Autor: Empatyzer
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