CHRO/HRD pregunta: ¿Quién y en qué condiciones puede ser elegido para conversaciones en Empatyzer?

TL;DR:

  • Las conversaciones sobre una persona solo son posibles si esa persona aceptó estar 'en la lista'.
  • La falta de consentimiento implica que la persona no es visible y no puede seleccionarse para diadas.
  • Cualquier usuario puede pedir sugerencias sobre otras personas; la privacidad de uno no impide el uso de la herramienta.

Empatyzer permite trabajar las relaciones y preparar conversaciones únicamente con las personas que han dado su consentimiento para figurar en la lista de la organización; ese consentimiento es la condición necesaria y suficiente para que alguien pueda ser elegido para análisis o para preparar un guion de conversación. Si alguien no acepta, su perfil no está accesible para otros y no aparece como opción, lo que protege su privacidad y evita exposiciones no deseadas. Al mismo tiempo, cualquier usuario puede pedir a Empatyzer recomendaciones sobre cómo relacionarse con otras personas sin requerir el permiso previo de esas personas, porque las sugerencias se centran en la relación y en estrategias comunicativas, no en revelar datos brutos. El sistema está diseñado con la privacidad como prioridad: no se muestran resultados sin procesar de individuos, se ofrecen estadísticas agregadas a nivel de equipo y se aplican mecanismos de anonimización cuando es necesario. El consentimiento para comparar permite consejos comparativos más precisos y diadas mejor afinadas, pero su ausencia no impide el uso del chat ni de las microlecciones. El usuario puede darse de baja o eliminar su cuenta en cualquier momento, lo que provoca la supresión de sus datos según la política de retención. Para RRHH y mandos está claro: no hay acceso a datos crudos de las personas sin su consentimiento; la herramienta aporta valor mediante interpretación y apoyo, no mediante evaluación. Gracias a la voluntariedad y a una administración mínima, Empatyzer puede escalar en la organización protegiendo los límites individuales de privacidad y, al mismo tiempo, facilitando la preparación de conversaciones, el feedback y la desescalada de conflictos.

Clave: el consentimiento para figurar en la lista es imprescindible; sin él no se puede elegir a alguien para conversaciones, pero la falta de consentimiento no impide usar Empatyzer ni obtener consejos sobre relaciones con otras personas; la privacidad se mantiene y la herramienta sigue siendo útil para todos.

Autor: Empatyzer

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