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• Dienende Führung (Servant Leadership)
• Führungsschatten: Analyse der vier Haupttypen des Overdrive
• Die dunkle Seite der Persönlichkeit: Analyse der 11 Derailer im Hogan Development Survey (HDS)
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• Modelle der Organisationskultur
• Rolle von Mission und Werten in der Unternehmenskultur
• Wie Unternehmenskultur das Engagement der Mitarbeitenden beeinflusst
• Einfluss der Unternehmenskultur auf die Talentbindung
• Der Prozess „gel as a team" – wie man ein stabiles und effektives Team bildet
• Dunkle Triade im Business – was sind Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie?
• Dunkle Triade und Manager-Effektivität: Genialität oder Gefahr?
• Ist Psychopathie im Business ein Vorteil? Fakten und Mythen über rücksichtslose Führungskräfte
• Narzissmus im Management – Vision oder Zerstörung des Teams?
• Wie machiavellistische Führungskräfte Teams manipulieren – Strategien und Folgen
• Mit einem Vorgesetzten der Dunklen Triade arbeiten – Praktischer Leitfaden
• Wie erkennt man einen Narzissten im Team?
• Die Dunkle Triade im Vorstand – wie sie die Unternehmenskultur prägt
• Wie ein Psychopath im Unternehmen das Team beeinflusst
• Narzissmus und visionäre Führung: Zwischen Genie und Zerstörung